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Aug 13, 2023

グリーティング カードはスキップしてください。プレゼントは必要ありません。レイバー デーは、その重要性が 1 日を超えて続く他に類を見ない祝日です。

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人種、宗教、民族、世代、性別など、これほど多くの境界を越えた休日を見つけるのは簡単ではありません。 あなたの政党、好きな肌の色、既婚か独身か、住宅所有者か借家人か、ブルーカラーかホワイトカラーか、教育年数、SVUかコンパクトカーの運転など、すべてはほとんど重要ではありません。 確かに、ほとんどのアメリカ人が同様の方法で祝う祝日を見つけるのは簡単ではありません。通常は、牛肉だけであれ豆腐であれ、ホットドッグを 1 つか 2 つ食べます。 はい、レイバーデーは珍しいものであり、私たちが同意できる祝日です。

議会は 1894 年に 9 月の第 1 月曜日を国民の祝日とすることでレイバーデーを制定しました。 しかし、それはアメリカ鉄道労働組合のストライキ中のプルマン労働者34名が米陸軍兵士と保安官の手によって死亡したことへの対応としてのみ行われた。

続いてレイバーデーのパレードです。 レイバーデーには開催されません。 それは通常、私たちの多くが夏の終わりを悲しんで、夏の最後の日差しを浴びたり、ビーチで泳いだり、バーベキューでハンバーガーをひっくり返したり、テレビで全米オープンテニスの試合を観たり、狩りをしたりする日を予約するときです。 「バック・トゥ・スクール」セール。 代わりに、パレードは 1 週間後に開催されます。

ニューヨーク市のレイバーデーにはいくつかの大きな特徴があります。それは全米最大規模であるだけでなく、最古でもあります。 このパレードはもともと 1882 年にニューヨーク市中央労働評議会によって企画され、その際には前代未聞の数の 25,000 人もの労働者が労働者の団結と誇りを祝って仕事を辞め、ユニオンスクエアから市庁舎まで行進しました。 労働組合が生産コストとサービスコストの上昇に寄与し、労働組合の経営に影響を与えると非難するアメリカ企業界の多くの努力にもかかわらず、長年にわたり、レイバーデーとパレードは労働運動の永続的な存在と破壊できない力を象徴するようになった。結論。 彼らと、私たちの団結の力を恐れる他の権力者たちは、単に私たちを取り込もうとしているだけです。

そしてそれは機能しています。 現在、組合員率は全米でわずか約 10.7% (労働者の 10 人に 1 人に相当) と史上最低水準にあります。1950 年代半ばのピーク時と比較すると、組合員率はアメリカ全労働者の 40% (つまり 10 人に 4 人) でした。労働者）。 ニューヨーク州は組合員の割合が全米で最も高く、約24％となっている。 このうち 70% 近くが公共部門の職員であり、アフリカ系アメリカ人がそのグループの最大の構成員を占めています。

Teamsters Local 237 では、団結の価値を理解しており、団結への取り組みは実践的かつ道徳的です。 たとえば、非組合員の収入は組合員より平均 20% 低いことがわかっています。 また、週 40 時間労働、医療手当、有給休暇と家族休暇、時給 17 ドルの最低賃金などは、激戦の末に勝ち得た闘いのほんの一部であることも私たちは知っています。 また、労働者の権利と公民権が疑いなく絡み合っていることも私たちは知っています。 マーティン・ルーサー・キング・ジュニア博士は、時給1.65ドルを稼ぎながら上司から集めたゴミのように扱われていた衛生労働者のストライキに参加し、1968年にメンフィスで暗殺されたことを忘れてはいけない。

キング牧師は、「労働運動は国力を弱めるものではなく、むしろ拡大した。 何百万もの人々の生活水準を向上させることにより、労働力は奇跡的に産業市場を創造し、国全体を夢にも思わなかったレベルの生産水準に引き上げました。 労働者を攻撃する人たちはこうした単純な真実を忘れていますが、歴史は覚えているのです。」

多くの平均的なアメリカ人も同様に同意し始めているようだ。 実際、最近では労働組合の支持率も上昇傾向にあります。 新型コロナウイルス危機がこの現在の傾向に役立ったのではないかと推測する人もいる。 あまりにも多くのアメリカ人が、多くの政府機関や指導者の多くが、多くの人が経験した大惨事に対する備えが不十分だったということを、つらい思いで学びました。 彼らはマスクを配布し、健康上の利益を提供し、自分たちとその家族に同情的で思いやりのある耳を傾けてくれる組合を頼りにするようになった。